Avaliação de desempenho
A DOMINUS RH, com base em sua experiência nesta área, desenvolveu algumas ferramentas de Gestão de Desempenho aplicáveis aos diversos grupos de profissionais da empresa, ou seja, para o grupo de funcionários ocupantes de cargos de chefia; para os funcionários de nível superior e técnicos administrativos ou operacionais.
De um modo geral, o nosso sistema avalia os profissionais com base em metas ou objetivos, com base em competências essenciais, ou em ambos.
 
Ciclo Anual de Gestão de Desempenho
 
 
 
 
 
  diretor de negocios / operações
Buscamos um (a) profissional para gestão geral de startup na área de educação em São Paulo. ...
Local de Atuação: SÃO PAULO COM ATUAÇÃO NACIONAL
Ramo de Atividade: Editora
Sálario: A combinar
 
 
  designer gráfico junior
Profissional para atuar na area de designer grafico em empresa em fase de crescimento. ...
Local de Atuação: SÃO PAULO CAPITAL
Ramo de Atividade: Administrativa
Sálario: A COMBINAR
 
 
  especialista de conteúdo pleno
Profissional, , para atuar em , edição e acompanhamento de todos os materiais, , especificamente, ...
Local de Atuação: SÃO PAULO CAPITAL
Ramo de Atividade: Editora
Sálario: A COMBINAR
 
 
  gerente financeiro - são paulo
Profissional com solida experiencia para empresa STARTUP do segmento educacional a ser localizada em ...
Local de Atuação: SÃO PAULO, SP
Ramo de Atividade: Financeira
Sálario: Minimo R$ 10.000,
 
 
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