Remuneração


Principais Serviços Disponíveis:

Plano de Cargos e Salários (PCS)
A implantação de um Plano de Cargos e Salários - PCS -, visa prover um sistema de remuneração, com salários consistentes internamente e compatíveis com as práticas de mercado.

- Etapas do preparo do Plano de Cargos e Salários:

1- Levantamento dos cargos existentes.
2- Descrições dos cargos.
3- Avaliação dos cargos.
4- Pesquisa Salarial.
5- Estabelecimento das escalas salariais.
6- Prática salarial.

 Pesquisa Salarial
Com propósito de se avaliar se os salários oferecidos pela empresa aos seus colaboradores estão compatíveis com os praticados pelo mercado em seu segmento de negócio.

 Descrições de Cargos
As descrições de cargos informam as responsabilidades, competências, limites de autoridade dos diversos cargos e dos profissionais da empresa.
Esta é a principal ferramenta de RH, para os gestores em geral, administrarem suas equipes.
Os modelos de Descrições poderão atender as especificações de cada empresa, aos requisitos do ISO 9000 e aos contratos do Petrobrás.

 Implantação de benefícios
Assessoria na área de estudos de implantação de benefícios de acordo com as necessidades da empresa.

 
 
 
 
 
  professores de ingles & professores assistentes
Professores de Ingles para o ensino infantil para escola internacional bilingue a ser inaugurada em ...
Local de Atuação: CAMPOS DOS GOYTACAZES, RJ
Ramo de Atividade: Educação/Idiomas/Ensino
Sálario: Informe pretensão
 
 
  professores de ingles
Professores de Ingles para o ensino infantil para escola internacional bilingue a ser inaugurada em ...
Local de Atuação: CAMPOS DOS GOYTACAZES, RJ
Ramo de Atividade: Educação/Idiomas/Ensino
Sálario: Informe pretensão
 
 
  assistente de hotelaria noturno
Profissional para atuar em Hotel pousada de pequeno porte no centro da cidade. ...
Local de Atuação: CAMPOS DOS GOYTACAZES, RJ
Ramo de Atividade: Administrativa
Sálario: a combinar
 
 
Macaé: Rua Prefeito Moreira Neto, 81 - Sala 201 -Centro
Campos: Avenida 28 de Março, 400, Térreo - Centro

Telefones: (22) 9925-52691 / (21) 2161-8972
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