A Avaliação de profissionais é feita utilizando-se de testes de personalidade, aptidões intelectuais e de inteligência, aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, com os seguintes pressupostos:

•  Seleção de Profissionais para cargos de Chefia, Técnicos de nível Superior, Administrativos, Técnicos Operacionais e Trainees.
• Mapeamento e Avaliação de Competências pré-definidas.
• Avaliação de Potencial.
• Remanejamento interno (Promoções e Transferências).
• Avaliação de Motoristas e Operadores de equipamentos de Grande Porte (PMK).
• Técnicos para área “off-shore”.

Dispomos de uma equipe de Psicólogos treinada e especializada para a execução destas atividades, com base nos perfis e competências dos cargos fornecidos pelos clientes.